Lideres con valores que apelan a la emoción – Empatía, persuasión y resolución de conflictos

¡Oferta!

Lideres con valores que apelan a la emoción – Empatía, persuasión y resolución de conflictos

Valorado 4.67 sobre 5 basado en 3 puntuaciones de clientes
(3 valoraciones de clientes)

$5,000.00 $4,500.00 IVA no incluido

Fecha: Consultar

Horario: 09:00 a 12:00hs.

Lugar: Av. Cabildo 2040, CABA

Modalidad: Presencial u online

Abonando una semana antes de asistir: $4.500 + IVA

Categoría:

Descripción

La función básica  de un líder  en una organización o en un equipo de trabajo, no es sólo  la creación de una visión o una estrategia, sino la conducción emocional de su gente y de sí mismo.

Los líderes moldean el estado de ánimo del área que dirigen. Las consecuencias son múltiples, pero quizás la más llamativa sea el impacto en los resultados de la productividad. Ellos son los  que crean las condiciones que afectan el desempeño de los que dirigen.

Brinda  herramientas que potencian el manejo de las relaciones consigo mismo y  con los demás.

Para  poder manejar eficazmente,  todas las situaciones que exijan un alto compromiso emocional,  es necesario hacer un autodiagnóstico correcto de sus potencialidades. Además, construir su propio tablero de control emocional.

CONTENIDO

  1. Fortalecer la capacidad de recibir señales internas (de sí mismo)
  2. Potenciar la capacidad para poner en juego las fortalezas personales
  3. Diseñar indicadores de gestión personal
  4. Incentivar sentimientos positivos.
  5. Dominar las emociones negativas
  6. Manejar la personalidad en momentos críticos: bajo presión, de alto impacto, de estrés
  7. Liderar con transparencia realizando su propio feedback negativo
  8. comunicar de manera auténtica y sincera sus sentimientos, sus creencias y sus acciones
  9. Manejar varios asuntos al mismo tiempo, sin perder el foco ni la energía.
  10. Pilotear las ambigüedades de la vida organizacional
  11. Flexibilizar las acciones para adecuarse a los cambios y poder superar obstáculos.

Se sustenta en 3 pilares: Estilo / estrategia/ feedback

Pilar 1: Estilo de comunicación emocional

¿Cómo lleva a cabo su comunicación emocional con las otras personas?

Pilar 2.Estrategias de comunicación emocional

¿Por qué lo hace de esa forma y no de otra?

Pilar 3. Interacción y feedback

¿Cómo controla y perfecciona  sus procesos comunicativos y sus procesos emocionales?

 

ABONADOS WISE: 20% de descuento*

*Promociones no acumulables

Política de Cancelación:  
. Avisando hasta 72 hs antes del evento, la imposibilidad de asistir, se les reconoce el 60% del importe abonado como crédito pudiendo servir para una próxima capacitación, teniendo una vigencia de 3 meses a partir de la fecha de emisión de factura. 
. Avisando hasta 48 hs antes del evento, solo el 30% de del importe abonado se reconoce como crédito para una próxima capacitación, teniendo este crédito una vigencia de 3 meses a partir de la fecha de facturación. 
. Avisando con menos de 48 hs de anticipación la imposibilidad de asistir al evento, no se reconocerá importe alguno como crédito.

3 valoraciones en Lideres con valores que apelan a la emoción – Empatía, persuasión y resolución de conflictos

  1. Valorado en 5 de 5

    Mailen Agustina Mansilla, Team lider de Rohrbpo

    Excelente comunicación y empatía. Junto con el conocimiento conlleva muy buena capacitación.

  2. Valorado en 5 de 5

    Vanesa Ledezma, Team de Rohrbpo

    Un curso muy completo y didáctico.

  3. Valorado en 4 de 5

    Andrés Bolaños, Gerente de tecnología de Mymtec

    Es muy interesante la dinámica que se genera cuando el instructor explica un tema y los participantes hacen sus comentarios respecto a lo que ocurre en las empresas donde cada uno trabaja, este intercambio de experiencias hace muy rica la capacitación y es un claro disparador de idea nuevas.

Añadir una valoración

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *