Contenidos

MÓDULO 1. La empresa vista como un patrimonio en movimiento.
Los sujetos de la Contabilidad y el uso de la información contable.
La igualdad contable. Las “tres situaciones”.
Qué encontramos en el Activo.
Qué encontramos en el Pasivo y en el Patrimonio Neto

MÓDULO 2. La contabilidad vista como un sistema de información.
Tipos de operaciones.
El S.I.C. Sistema de Información Contable.
Requisitos y soporte de la información contable.
Usuarios de la información contable.

MÓDULO 3. El proceso de imputación: las cuentas y el Plan de Cuentas.
Concepto, datos y elementos de la cuenta. Lo cualitativo y lo cuantitativo.
Clasificación de las cuentas. Determinación de centros de costos.
El Plan de Cuentas. Capítulos. Niveles. Partidas imputables.
El Manual de cuentas como soporte del proceso de imputación.
TALLER. Análisis crítico del Plan de Cuentas.

MÓDULO 4. El proceso de registración de las operaciones. Casos especiales.
Variaciones patrimoniales permutativas y modificativas. Lo percibido y lo devengado.
Los principios de contabilidad generalmente aceptados. La partida doble.
La registración. Registros principales, registros auxiliares.
Tratamientos especiales: mercaderías, bienes de uso, inflación, intangibles.
TALLER. Ejercicios de jornalización y mayorización.

MÓDULO 5. Auditoría, Costos, Presupuesto y Control de Gestión.
El control interno y la verosimilitud de los estados contables.
Auditoría interna y auditoría externa. Funciones que cumplen.
Costos, Presupuesto y control presupuestario a partir de la contabilidad.
El Control de Gestión desde la Contabilidad. La contabilidad gerencial.

MÓDULO 6. Los Estados Contables. El balance y sus indicadores.
El Balance General de Activo y Pasivo.
El Cuadro Demostrativo de Ganancias y Pérdidas.
La memoria, los anexos, las notas y la certificación profesional.
El análisis del Balance. Principales indicadores.