Descripción
En este taller, exploraremos la importancia de realizar una correcta descripción de perfiles y puestos de manera efectiva y los beneficios asociados. Discutiremos los elementos básicos a considerar, así como las adaptaciones necesarias para ampliar su aplicación. Destacaremos la participación y el intercambio con los participantes, aprovechando sus experiencias para fomentar un aprendizaje enriquecedor para todos.
Una descripción detallada es fundamental para seleccionar e integrar adecuadamente a nuevos empleados, proporcionar la formación necesaria para desarrollar habilidades, valorar los puestos para establecer una equidad salarial interna, analizar el desempeño y definir bonificaciones al final del año. Además, nos ayuda a identificar áreas de mejora para garantizar el logro de los objetivos estratégicos de la organización.
Existen diversas metodologías para elaborar descripciones de puestos según los objetivos específicos, por lo que estructuraremos los temas en torno a:
1. Diseño y especificación de formularios para descripciones de puestos.
2. Técnicas para recopilar información relevante para las descripciones.
3. Realización de entrevistas efectivas para describir los puestos.
4. Redacción acorde a las distintas aplicaciones posteriores.
5. Perfil y selección de factores o competencias laborales, en función del método de valorización del puesto a utilizar.
Emilse Sanchez Federación Patronal Seguros S.A –
Exposición muy clara, pertinente, valioso el espacio para preguntas e intercambios.
Esteban Ramonda – Artelum –
Muy bueno, me aportó muchos detalles y conocimientos a la idea general que tenía.
Marisol Beker – Bolsafilm –
Me resulto muy claro y el materia acorde. Resalto el uso de material audiovisual para realizar el ejercicio practico y la posibilidad de aportar nuestras experiencias y conocimientos
Juan Manuel Martinez – Fixon Group –
Muy dinámico y provee herramientas aplicables para el desarrollo de la tarea. En mi caso personal muy útil ya que estamos comenzando con el desarrollo del área de RRHH
Camila Quinteros – Alimentos Magros –
Curso muy completo, con bases teóricas y prácticas acorde a mis necesidades.
Virgina García Medina – Infobae –
Muy dinámico y completo. Muy buena la capacitadora
Esilda Canton –
Me parecio muy util, planilla de perfil de puesto enviada, tips, golsario y consejos, todo muy interesante
Roxana Ormeño Avila –
Interesante sumar una visión más integradora sobre el Analisis y Descripción de Puestos
Matias Agustin Olivetto – RRHH – OCA –
En lo particular, la conozco a Sonia por ser su alumno el año pasado y me parece excelente como explica y enseña
Me sirvió mucho y espero poder tener contacto nuevamente